如果大学因为延毕没有拿到毕业证书,但是已经和用人单位签订了劳动合同,怎么办呢
劳动合同纠纷
2024-05-24 11:06:07
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如果延毕未拿毕业证但已签劳动合同,需根据具体情况处理。即将毕业可协商签署,非应届则建议签实习协议。违反规定可能导致合同无效,产生劳动纠纷。请依据《劳动合同法》规定,确保合同合法有效。
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针对该情况,可选择与单位协商签署实习协议或等待毕业后正式签订劳动合同。具体选择应基于个人实际情况和单位要求,确保双方权益得到保障。
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延毕已签劳动合同情况下,如果是即将毕业,可以与单位协商,明确毕业后的正式工作时间和待遇;如非应届,则建议改签实习协议,明确实习期限和双方权利义务。务必遵守《劳动合同法》规定,确保合法合规。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。