面试前被收取车押金5千,签了合同,口头说的工作条件全部改口,现在没有合同是否可以追求平台和公司的责任?
劳动合同纠纷
2024-05-24 11:14:04
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可以追究平台和公司责任。根据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物,违反者需退还并受罚。如造成损害,还应赔偿。未及时处理可能导致押金无法追回,权益受损。
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对这种情况,您可以选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助提起诉讼。根据具体情况和证据充分性,选择最合适的处理方式。
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可以追责。操作建议:1. 收集相关证据,如合同、支付记录等。2. 向劳动行政部门投诉,要求退还押金并处罚。3. 如造成实际损害,可提起劳动仲裁或诉讼,要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。