工厂不做了解散了，公司安排我们管理人员调去其他分厂，可以选择不去吗？可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-24 11:20:28
律师解答共有3条
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可以不去，但具体赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》规定，用人单位需与劳动者协商一致才能变更合同内容。如未经同意强行调岗，可视为违约，劳动者有权申请劳动争议仲裁，要求相应赔偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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可以选择不去，处理方式包括协商、申请劳动仲裁等。首先应与单位沟通协商，表达自身意愿和诉求；如协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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可以不去，有权要求赔偿。如合同中有岗位约定，单位调岗需经同意，否则违约。可先协商，协商不成则申请劳动仲裁，要求单位按法律规定进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
