法律问答

我刚到公司11天就被无缘无故解雇了。当时我办理了入境手续，但没有签订合同。我能拿回工资吗？

讨薪

2024-05-24 11:28:05

法律分析：劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
你好，可以申请劳动仲裁，自入职第二个月开始计算双倍工资，和补缴社保。有工资、工服工牌等证据么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
可以申请劳动仲裁
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