法律问答
小时工离职需要怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-24 11:52:03
律师解答共有3条
小时工离职需先与单位协商,如单位不支付报酬,可申请仲裁或提起诉讼。依据《中华人民
共和
国劳动法》相关规定,用人单位不得克扣或无故拖欠工资,劳动者有权要求支付。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
小时工离职的常见处理方式包括协商调解、申请仲裁和提起诉讼。选择时需考虑实际情况,如单位态度、证据充分性等。一般先尝试协商,协商不成再考虑仲裁或诉讼。
小时工离职需妥善处理。首先与单位协商,若协商无果,可向仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如对仲裁不满,可向法院提起诉讼。同时,也可直接向法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
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