法律问答
我受伤了胳膊,去不了上班,店长就要给我按旷工
工伤索赔
2024-05-24 12:22:04
律师解答共有3条
您因工作受伤,老板却按旷工处理,这是不合法的。根据《中华人民
共和
国社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的,应享受工伤保险待遇。您应首先向劳动部门申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力鉴定,并根据鉴
定结
果申请工伤待遇。若单位不支付,您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在此过程中,保留好相关证据,如医疗记录、工伤认定证明等,以便维权。
若老板拒绝支付工伤待遇,您可以采取以下措施:首先,收集并保留好所有与工伤相关的证据,如医疗记录、工伤认定证明等。其次,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。若仲裁结果仍不满意,您还可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
在申请工伤认定的过程中,您需要准备以下材料:首先,您需要提供身份证明,如身份证或户口本等;其次,提供与用人单位存在劳动关系的证明材料,如劳动合同或工作证等;此外,还需要提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);最后,如果事故发生在上下班途中,还需提供交通事故责任认定书或其他相关证明。请确保这些材料的真实性和完整性,以便顺利进行工伤认定。
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