法律问答
一开始没说压工资,等我过几天就发工资了就说压工资
讨薪
2024-05-24 12:46:04
律师解答共有3条
如果公司突然说要压工资,首先,你可以与公司的人力
资源
部门或上级领导进行沟通,了解压工资的具体原因和期限。如果沟通无果,或者你认为公司的做法违反了劳动法规定,你可以向当地的劳动行政部门投诉或举报。根据《中华人民
共和
国劳动法》第五十条,工资应当按月支付,不得克扣或无故拖欠。因此,公司压工资的做法可能涉嫌违法。
如果公司压工资,你可以采取以下措施维权:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等。其次,向劳动行政部门投诉或举报。同时,你也可以考虑通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中,务必保持冷静,依法行事。
公司压工资通常是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果公司存在压工资的行为,劳动者有权向劳动行政部门投诉或举报,维护自己的合法权益。
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