就是，我刚来公司几天嘛，就是想辞职了，然后经理不让走
劳动合同纠纷
2024-05-24 12:56:05
律师解答共有3条
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如果公司拒绝你的辞职申请，你并不能直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你处于试用期，且已提前三日通知公司，那么你有权解除劳动合同并离职。但如果你已过了试用期，则需要提前三十日以书面形式通知公司，才能解除劳动合同。如果公司拒绝你的辞职申请，你可以考虑向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
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如果公司拒绝你的辞职申请，你可以收集以下证据来维护自己的权益：首先，保留你提出辞职的书面证据，如辞职信或电子邮件等；其次，收集与经理或公司其他负责人的沟通记录，证明你已提前通知公司并表达了离职意愿；最后，如果可能的话，获取同事或证人的证言，证明你确实提出了辞职申请并得到了拒绝。
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如果公司故意拖延办理离职手续，你可以首先与公司沟通，明确表达你的离职意愿并要求尽快办理手续。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入处理。同时，你也可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据证明公司拖延办理离职手续的事实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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