您好我在一个餐饮行业干满四天不给发工资我前三天试用期已经过了
讨薪
2024-05-24 13:12:06
律师解答共有3条
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试用期三天不给工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据该法第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬。如遇到此类情况，你可以首先向劳动行政部门举报，或者选择直接申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。同时，你有权要求除全额支付工资外，还应获得相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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除了举报和仲裁，你还可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。如果用人单位拒绝执行支付令，你还可以申请强制执行。同时，保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在维权过程中证明自己的权益。
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如果用人单位拒绝支付工资，你可以通过以下方式应对：首先，保留好所有与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录等；其次，向劳动行政部门举报或申请仲裁；最后，若仲裁结果不满意，可以向法院起诉。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
