没有劳动合同辞退有补偿吗
无故辞退
2024-05-24 13:20:19
律师解答共有3条
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没有劳动合同被辞退，员工有权获得相应赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资。若属非过失性辞退，应支付经济补偿；若违法辞退，则需支付双倍赔偿金。
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没有劳动合同被辞退，员工可要求支付二倍工资、经济补偿或双倍赔偿金。选择哪种方式取决于具体情况，如用工时长、辞退原因等。建议咨询专业律师，以确保权益得到最大保障。
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无合同被辞退有赔偿。若用工超1个月未签合同，可要求支付二倍工资；超1年则视为无固定期限合同，同样可要求二倍工资；若非过失性辞退，可要求经济补偿；若违法辞退，可要求双倍赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
