公司没钱经营了，和我们的经理说不想出赔偿金，想让我们调岗逼我们自己走，我们可以提出被迫离职通知吗？
调岗降职降薪
2024-05-24 13:26:03
律师解答共有3条
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可以提出被迫离职通知。公司未经协商调动岗位，若导致员工辞职，员工有权提出被迫离职通知。根据相关法律法规，公司应支付相应工资，否则可能面临法律责任。
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对公司调岗逼迫，员工可以选择提出被迫离职通知或与公司协商解决。提出被迫离职通知需确保理由充分，而与公司协商可能达成更有利的解决方案，如经济补偿等。
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可以。如果公司违规调岗，可提出被迫离职，要求结清工资；如双方能协商，可达成和解协议；如有必要，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
