法律问答

工厂工作半个月不让休息，请假不同意反让我旷工违法吗

劳动合同纠纷

2024-05-24 13:48:05

工厂不让休息并强迫旷工是违法的。根据《中华人民共和国企业职工奖惩条例》，职工应有合理休息权，无正当理由旷工才会受罚。若工厂违反规定，员工可投诉或寻求法律援助，保护自身权益。
工厂不让休息，常见的处理方式有与工厂协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应先尝试友好协商，无果后再考虑法律途径，确保自身权益不受侵犯。
违法。可协商要求休息，若不行则投诉或仲裁。协商时提出合理休息需求，保留证据；投诉时向劳动部门反映情况；仲裁时依法申请，维护休息权。
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