法律问答

你好,现在,签劳动合同,我们公司合同,不写离职,必须提前30天提出离职。离职需要30天吗?签劳动合同,我们公司合同,离职需要提前30天,离职需要30天吗?

劳动合同纠纷
2024-05-24 14:16:08
律师解答共有3条
  • 法律分析:签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 协商不成可以起诉处理
  • 公司涉嫌违法,可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。