法律问答
你好,我在试用期被解雇了。对方说我是兼职,按照实际工作日发工资。它还说,根据公司的规定,如果我有500多份兼职工作,我会纳税
个人税收筹划
2024-05-24 14:52:08
律师解答共有3条
试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
您好,您这边与单位是否有签订劳动合同?如果有劳动合同,那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的,则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿
你好,你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求支付合理工资
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