工伤认定过程中的调解是怎样的
工伤索赔
2024-05-24 15:26:03
律师解答共有3条
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工伤认定中的调解由调解组织召集双方到场进行。调解成功则达成调解协议，不成则采取其他方式处理。依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，调解组织包括企业劳动争议调解委员会等，确保双方权益得到妥善处理。如不及时处理，可能导致劳动争议加剧，影响劳动者权益和企业稳定。
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工伤纠纷调解常见处理方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应考虑纠纷性质、双方意愿及效率等因素。调解快速且灵活，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式和权威。
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工伤认定中调解操作包括：1.申请调解，选择调解组织；2.调解组织召集双方陈述和辩论；3.调解成功则达成协议，制作调解书；4.调解不成则考虑仲裁或诉讼。各方式具体操作依据相关法律法规进行，确保双方权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
