如果我去火锅店干签一年的合同干了6个月不想干了但是我还是学生未满十八满16需要给违约金吗
劳动合同纠纷
2024-05-24 15:50:16
律师解答共有3条
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一般情况下不需要支付违约金。根据《劳动合同法》规定，除特定情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。提前解除劳动合同需提前三十日书面通知用人单位。
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从法律角度看，提前解除劳动合同的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。选择哪种方式需考虑实际情况，如与用人单位关系、合同剩余期限等。一般建议先尝试与用人单位协商。
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一般不需支付违约金。操作建议：1. 提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；2. 如处于试用期，提前三日通知即可；3. 如合同中有专项培训服务期或竞业限制条款，需特别注意是否违约。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
