擅自离开工作岗位有没有工资
讨薪
2024-05-24 16:38:03
律师解答共有3条
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擅自离岗仍有工资，但需承担经济损失。根据《工资支付暂行规定》，擅自离岗的劳动者应获得全额工资，但如给单位造成经济损失，单位可要求赔偿，赔偿可从工资中扣除，但扣除部分不得超过当月工资的20%。
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擅自离岗后，工资应正常发放，但如造成损失，需承担相应责任。处理方式包括与单位协商赔偿或通过法律途径解决，选择哪种方式应根据实际情况和损失大小来判断。
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擅自离岗有工资。如造成损失，单位可要求赔偿：1. 小额损失可与单位协商赔偿方式；2. 大额损失或协商不成，可通过法律途径解决，如劳动仲裁或诉讼；3. 赔偿可从工资中扣除，但不得超过法定限额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
