法律问答
产假期间公司倒闭公司如何赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-24 16:40:27
律师解答共有3条
公司倒闭时,产假员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》规定,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如公司违法解除或终止合同,需支付双倍赔偿金。
产假期间公司倒闭,员工可要求经济补偿。选择处理方式时,应先与公司协商,如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保自身权益得到保障。
公司倒闭应支付经济补偿。具体操作:1. 计算工作年限;2. 根据年限确定补偿金额;3. 如公司违法解除合同,可要求双倍赔偿;4. 协商不成可申请劳动仲裁或起诉。
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