离职能有补偿吗？在公司上班7.8年
劳动合同纠纷
2024-05-24 16:46:03
律师解答共有3条
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离职是否有补偿需视情况而定。若公司存在违法行为如未支付工资、未缴社保等，你可主动离职并要求经济补偿。若你严重违反公司规定，公司可辞退你且无需支付补偿。依据《劳动合同法》第三十八条、第三十九条。
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离职补偿情况因具体情形而异。若公司有过错，可主动离职并索要补偿；若无过错，则通常无补偿。选择处理方式时应先评估自身情况，再咨询专业律师，以确保权益得到最大化保障。
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离职补偿视情况而定。若公司违法，可解除合同并要补偿；若个人违规，公司可辞退不补偿。具体操作：收集证据，与公司协商或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
