入职了一家公司入职了一家公司干了22天左右，入职的时候说无责底薪4000
劳动合同纠纷
2024-05-24 17:26:03
律师解答共有3条
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如果公司不按时支付工资，你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以向劳动监察大队投诉，他们会进行调查并责令公司支付工资。同时，你也可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。这些措施都是基于《劳动保障监察条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。
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除了投诉和仲裁，你还可以选择直接向法院提起诉讼来维权。在提起诉讼前，建议收集好相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司拖欠工资的事实。同时，也可以咨询律师，了解具体的诉讼流程和可能的风险。
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如果公司拖欠工资，你可以要求公司支付拖欠的工资，并可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算标准通常为应付金额的50%以上1倍以下。此外，如果因公司拖欠工资导致你遭受其他损失，如精神损失等，也可以要求公司进行相应的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
