入职半年才签的劳动合同书和自愿放弃社保书这种可以找公司赔偿前半年的社保
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可以要求公司赔偿前半年的社保。根据《劳动合同法》规定,公司未依法为劳动者缴纳社保费,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。如不及时处理,可能影响劳动者的社保权益。
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针对公司未缴纳社保问题,常见处理方式包括与公司协商补缴、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。
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可以。操作建议:1. 与公司协商,要求补缴社保并支付经济补偿;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉,提供相关证据;3. 投诉无果,可提起劳动仲裁,维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。