法律问答
目前还没毕业属于实习期,公司合同有竞业协议,我六月份毕业,签合同。属于就业,试用期有三个月,不过我只干三个月,三个月后离职去读书,如果签了竞业协议,公司确认对我进行竞业,并进行补偿,那么我去读书可以收到补偿金吗?
劳动合同纠纷
2024-05-24 18:02:26
律师解答共有3条
可以收到补偿金。根据《中华人民
共和
国劳动法》,除非在试用期间被证明不符合录用条件,否则单位解除劳动合同需支付经济补偿。读书并不属于不符合录用条件,因此你有权获得相应的经济补偿。
针对你的情况,常见的处理方式有:1. 与公司协商,明确竞业协议条款及补偿金发放情况;2. 咨询专业律师,了解自身权益,确保不受侵害。选择哪种方式取决于你与公司的沟通效果和对法律条款的理解程度。
可以。但需注意,若签竞业协议,应明确协议内容,包括竞业范围、期限及补偿金等。在离职时与公司确认竞业协议的执行情况,确保双方权益。如公司确认对你进行竞业限制并支付补偿金,你即使在读书期间也可收到补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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