去国外打工，没签合同，干了半年辞退了，当时说一年，13薪，没有保险啥都没
无故辞退
2024-05-24 18:52:04
律师解答共有3条
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如果您在国外打工没有签订合同，且被提前辞退，您可以通过投诉劳动监察大队或选择劳动仲裁来解决这一问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您有权要求由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，以及所有未结算的工资。此外，如果用人单位未为您缴纳保险，您还可以要求与劳动年限相关的经济补偿，即每年一个月工资的经济补偿。
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在国外打工没签合同被辞退后，维权方式如下：首先，收集证据，如工作记录、工资单等。其次，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。最后，根据仲裁结果或劳动监察部门的建议，与雇主协商或采取法律手段维护自己的权益。
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在国外打工没签合同被辞退后，为确保自己的权益不受损害，建议立即咨询当地律师或法律援助机构，了解相关法律规定和维权途径。同时，保留所有与工作相关的证据，如工作记录、工资单等，以便在维权过程中使用。此外，与雇主协商时保持冷静，避免情绪化，确保自己的诉求得到合理表达。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
