另外一份工作，我被调走了，不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作？没有，有办法
劳动合同纠纷
2024-05-24 22:02:06
律师解答共有3条
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岗位调动了，合同一般要重新签订。调动岗位属于对劳动合同的变更，需要采用书面形式，并且需要双方协商达成一致。因此用人单位与劳动者可以依法重新订立新的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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可以申请劳动仲裁解决
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必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
