我合同到期有三年了，这三年公司一直没有找我续签
劳动合同纠纷
2024-05-25 01:11:21
律师解答共有3条
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您合同到期三年未续签，根据《劳动合同法》第八十二条，超过一年未签合同的视为无固定期限合同，因此您无法再要求公司支付双倍工资。但您仍可以与公司协商续签或采取其他合法途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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合同到期三年未续签，您可以通过以下方式维权：首先，与公司协商续签或解决合同问题；其次，向劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，若协商和投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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合同到期未续签，您的劳动权益仍受法律保护。尽管未续签合同，但您与公司仍存在事实劳动关系。您仍享有劳动法规定的各项权益，如工资、工时、社保等。若公司侵犯您的权益，您可通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
