当时我在厂里面摔到手，当时没有说微第二天去请假说我的手拉伤了我请假的时候没有说过我的手在厂里面摔伤的然后我第四天去医院里面捡查医生说我的手伤到筋了我当时就把那些单子发给主管看主管没有回我，过了半个多月以后我去厂里面找老板我说老板我这个算工伤吗，老板说不算他说你的已经过了那么久才说老板问我你这个要休息多长时间我说两个月，我就没有在意然后前两天我去厂里面我说老板我来上班了老板说这个我不管他说你去找主管，我当时就发信息给主管，主管就把我拉黑了等到第二天的时候我又去厂里面我说主管我来上班了，主管说要问老板这个事该怎么解决呢
工伤索赔
2024-05-25 04:16:05
律师解答共有3条
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您的情况可能属于工伤，建议及时申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。您需准备相关材料证明劳动关系和工伤情况。如不及时处理，可能影响您的工伤待遇和权益保障。
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您可以选择与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和证据充分程度来决定，以最大程度保障您的合法权益。
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您的情况可申请工伤认定。具体操作：1. 收集医疗证明、工时记录等证据；2. 向当地社保部门提交工伤认定申请；3. 如认定为工伤，及时申请劳动能力伤残鉴定；4. 根据鉴定结果享受相应工伤待遇。如遭拒，可依次选择协商、调解、仲裁、诉讼等途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
