你好 ，我想请问一下关于公司没有给员工缴纳社保
社会保险
2024-05-25 05:30:45
律师解答共有3条
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如果公司没有给员工缴纳社保，员工可以采取以下措施维权：首先，员工可以向当地的劳动行政部门举报，要求公司补缴社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳或补足社保费用，并加收滞纳金。如果公司逾期仍不缴纳，还会面临罚款。因此，员工应积极维权，确保自己的合法权益得到保障。
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除了举报，员工还可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等途径解决公司未缴纳社保的问题。具体选择哪种方式，需要根据实际情况和法律规定进行权衡。在协商无果的情况下，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起劳动诉讼，要求公司承担相应的法律责任。
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公司未缴纳社保对员工有多方面的影响。首先，员工在医疗、养老等方面可能无法享受应有的社会保障待遇。其次，员工的社保权益受损，可能导致未来退休后的生活质量下降。此外，公司未缴纳社保还可能影响员工的职业发展，如晋升、调岗等。因此，员工应关注自己的社保缴纳情况，及时维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
