包工不包料工伤应该找谁负责？
工伤索赔
2024-05-25 06:18:06
律师解答共有3条
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包工不包料工伤，一般由雇主负责。根据《民法典》规定，个人间形成劳务关系，提供劳务方因劳务受损，接受劳务方需承担侵权责任。如不及时处理，可能影响工伤者的权益保障。
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包工不包料工伤，常见处理方式包括与雇主协商、申请工伤认定等。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保伤者权益得到及时有效保障。
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包工不包料工伤，雇主应负责。操作包括：1. 及时与雇主沟通协商，提出工伤赔偿要求；2. 收集相关证据，如医疗证明、工时记录等，申请工伤认定；3. 如协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
