工厂拖欠工资半年，一直不给
讨薪
2024-05-25 06:20:38
律师解答共有3条
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劳动者向劳动保障监察机构投诉举报工厂拖欠工资，首先需准备相关证据，如工资条、劳动合同等。然后，前往当地劳动保障监察机构提交投诉材料，并填写投诉登记表。监察机构将进行调查，如查实工厂存在拖欠工资行为，会责令其限期支付。若工厂仍不支付，劳动者可考虑其他法律途径。
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劳动者申请劳动仲裁需准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、工资支付凭证或记录、其他与争议事项有关的证据材料。准备好材料后，劳动者可向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，等待仲裁庭的审理和裁决。
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劳动者在维权过程中，首先要注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。其次，要熟悉自己的权益和法律规定，以便更好地维护自己的权益。同时，劳动者要保持冷静，避免采取过激行为。最后，劳动者要及时咨询专业律师或法律援助机构，获取更专业的法律帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
