法律问答
工厂拖欠工资半年,一直不给
讨薪
2024-05-25 06:20:38
律师解答共有3条
劳动者向劳动保障监察机构投诉举报工厂拖欠工资,首先需准备相关证据,如工资条、劳动合同等。然后,前往当地劳动保障监察机构提交投诉材料,并填写投诉登记表。监察机构将进行调查,如查实工厂存在拖欠工资行为,会责令其限期支付。若工厂仍不支付,劳动者可考虑其他法律途径。
劳动者申请劳动仲裁需准备以下材料:劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、工资支付凭证或记录、其他与争议事项有关的证据材料。准备好材料后,劳动者可向当地劳动争议仲裁委员会提交申请,等待仲裁庭的审理和裁决。
劳动者在维权过程中,首先要注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等。其次,要熟悉自己的权益和法律规定,以便更好地维护自己的权益。同时,劳动者要保持冷静,避免采取过激行为。最后,劳动者要及时咨询专业律师或法律援助机构,获取更专业的法律帮助。
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