法律问答

你好,未成年在酒吧上班

2024-05-25 06:32:06
律师解答共有3条
  • 未成年在酒吧上班是违法的。根据《劳动法》和《未成年人保护法》的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,酒吧作为用人单位,招用未成年人是违反法律规定的。如果发现未成年在酒吧上班,可以向劳动保障行政部门举报。
  • 未成年在酒吧上班,酒吧应承担法律责任。酒吧作为用人单位,违法招用未成年人,可能面临行政处罚,如罚款等。同时,酒吧还需承担对未成年人的保护责任,确保其工作环境安全、健康,并不得安排其从事危害其身心健康的工作。
  • 家长发现未成年在酒吧上班,应首先与酒吧沟通,要求酒吧立即停止雇佣行为,并保障孩子的安全。同时,家长可以向劳动保障行政部门举报酒吧的违法行为。此外,家长还应加强对孩子的教育和引导,增强其法律意识和自我保护能力,避免再次发生类似情况。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。