你好，未成年在酒吧上班
2024-05-25 06:32:06
律师解答共有3条
-
未成年在酒吧上班是违法的。根据《劳动法》和《未成年人保护法》的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，酒吧作为用人单位，招用未成年人是违反法律规定的。如果发现未成年在酒吧上班，可以向劳动保障行政部门举报。
-
未成年在酒吧上班，酒吧应承担法律责任。酒吧作为用人单位，违法招用未成年人，可能面临行政处罚，如罚款等。同时，酒吧还需承担对未成年人的保护责任，确保其工作环境安全、健康，并不得安排其从事危害其身心健康的工作。
-
家长发现未成年在酒吧上班，应首先与酒吧沟通，要求酒吧立即停止雇佣行为，并保障孩子的安全。同时，家长可以向劳动保障行政部门举报酒吧的违法行为。此外，家长还应加强对孩子的教育和引导，增强其法律意识和自我保护能力，避免再次发生类似情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
