变相裁人应该怎么办
企业法律顾问
2024-05-25 06:54:07
律师解答共有3条
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变相裁人违法，可要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，若用人单位违法解除劳动合同，应支付赔偿金。不支付可申请劳动仲裁，保护自身权益。
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变相裁人可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的维权方式。
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变相裁人违法，应维权。可申请劳动仲裁，提交相关证据；或咨询专业律师，了解法律途径；同时保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备后续维权之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
