我在工作期间受伤了三天没去这三天我在工作期间受伤了，三天没去，这三天工资怎么算？
讨薪
2024-05-25 07:02:09
律师解答共有3条
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您在工伤期间，工资应由原单位按月发放，福利待遇不变。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工伤期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如未及时处理，可能影响您的合法权益，如工资缺失、工伤赔偿受阻等。
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工伤期间工资应全额发放，包括底薪和相应福利。选择处理方式时，首先确保与单位沟通确认工伤情况，并保留相关医疗证明。如单位不按规定发放，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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工伤期间工资全额发。具体操作：1. 及时报告工伤，确保单位知晓情况。2. 提供医疗证明，确认工伤真实性。3. 如单位不按规定支付，可向劳动部门投诉。4. 保留相关证据，必要时寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
