法律问答
17岁上班合法吗
2024-05-25 08:08:08
律师解答共有3条
17岁上班是合法的。根据《劳动法》规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,国家对其实行特殊劳动保护。若雇佣方违反规定,可能面临法律处罚,同时未成年工的权益也将受到保护。
17岁上班合法,但需注意劳动保护。应选择正规单位,签订劳动合同,并了解自身权益。如遇不良雇主,可向劳动部门投诉,维护自身合法权益。
合法。但需注意:1. 选择正规用人单位,确保权益受保障。2. 签订劳动合同,明确双方权利义务。3. 了解未成年工特殊保护政策,如工时、工种限制等。4. 遇问题及时向劳动部门求助。
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