您好，公司变更社保单位员工可以要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-25 08:12:10
律师解答共有3条
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公司变更社保单位，员工一般不能要求赔偿。公司需确保员工社保连续缴纳，若中断需及时办理转移手续。如公司违法操作导致员工社保受损，可能面临法律责任，员工可依法维权。
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员工面对公司变更社保单位，可与公司协商确保社保连续缴纳。如公司拒绝或处理不当，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑个人权益保障和维权成本。
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一般不能要求赔偿。员工应确保社保不断缴，及时办理转移手续。如公司违法，可投诉或法律维权。具体操作：1. 与公司协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，通过法律途径解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
