公司降薪自己离职可以申请赔偿吗
调岗降职降薪
2024-05-25 08:30:50
律师解答共有3条
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公司降薪自己离职，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第九十一条，用人单位低于当地最低工资标准支付工资，劳动者解除劳动合同时，用人单位应支付经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者合法权益。
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对公司降薪，员工可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和个人情况，协商快速但效果不确定，仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
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可以。如公司降薪导致离职，可要求赔偿。具体操作：1. 收集降薪证据；2. 与公司协商，要求合理补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
