没签劳动合同，且公司没帮交社保，上了一个半月班，被告知没有薪资
社会保险
2024-05-25 08:50:27
律师解答共有3条
-
如果公司拒绝支付工资，首先，你需要收集所有能证明你在该公司工作过的证据，如工作记录、同事证言、工作邮件等。然后，你可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队提交投诉，并提供这些证据。劳动监察大队会进行调查，并可能通过劳动仲裁来维护你的权益。如果公司违反了《劳动合同法》第八十五条的规定，劳动行政部门会责令其限期支付工资，并可能加付赔偿金。
-
除了投诉，你还可以通过以下途径维权：1. 寻求法律援助，咨询律师，了解你的权益和可能的法律救济途径。2. 如果公司拒绝支付工资的行为涉及违法行为，你还可以向公安机关报案。3. 你可以通过媒体曝光公司的行为，引起社会关注，促使公司改正错误。
-
即使公司没有签订劳动合同，也不会影响你维权的效力。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同的，劳动者仍享有劳动法规定的各项权益。因此，你可以通过收集相关证据，如工作记录、同事证言等，来证明你与公司的劳动关系，并据此维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
