你好,做完工伤鉴定一个月了,公司因为我上班打瞌睡可以开除我吗
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公司不能因你上班打瞌睡开除你。工伤鉴定后,公司解除劳动合同属违法,你可要求双倍经济补偿。依据《工伤保险条例》规定,公司应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。
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对此情况,你可以申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便,而诉讼则更具法律约束力,可根据自身情况选择。
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公司不能因此开除你。若被开除,可申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或支付赔偿金。如仲裁不满意,可向法院起诉。同时,保留相关证据,如工伤鉴定书、开除通知等,以维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。