不交社保解除劳动合同可不可以？，有哪些相关规定
社会保险
2024-05-25 09:32:05
律师解答共有3条
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可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，并可以要求经济补偿。如不及时处理，劳动者可能面临社保权益受损，影响未来的社保待遇。
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可以解除劳动合同并要求经济补偿。选择解除劳动合同时，应确保已提前通知用人单位，并保留相关证据，如社保未缴纳的证明等。同时，可以咨询专业律师，了解具体的操作步骤和可能遇到的法律问题。
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可以解除。操作方式：1.收集社保未缴纳的证据；2.向用人单位发出解除劳动合同的通知，并注明原因；3.如用人单位不同意，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
