被三方因绩效差退回，外包公司劝离职不给赔偿合理吗
劳动合同纠纷
2024-05-25 09:36:06
律师解答共有3条
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不合理，可以要求补偿。根据《劳动合同法》规定，单位主动解除劳动合同或因单位原因造成离职，应支付经济补偿。如未得到合理补偿，可向劳动局申诉。
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如被三方因绩效差退回且外包公司劝离职不给赔偿，可要求补偿或向劳动局申诉。选择处理方式时应考虑个人权益保障及实际情况，及时咨询专业律师以获取最佳解决方案。
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不合理。如因绩效被退回且公司不赔偿，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求合理补偿；2. 如协商无果，收集证据向劳动局投诉；3. 寻求法律援助，通过法律途径维护权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
