法律问答
工伤可以解除劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2024-05-25 10:24:07
律师解答共有3条
工伤人员在一定条件下可以解除劳动合同。若工伤导致丧失或部分丧失劳动能力,单位不能随意解除。但如果是七级至十级伤残,合同期满或员工提出解除时,可申请补偿。依据《劳动合同法》相关规定,需确保工伤人员权益。
工伤解除劳动合同的处理方式包括协商解除、法定解除等。协商解除需双方达成一致,法定解除则根据《劳动合同法》规定,如工伤导致劳动能力丧失等情形下,用人单位不得解除。选择处理方式时应考虑工伤程度、合同期限等因素。
工伤可解除劳动合同,但条件严格。若因工致残七至十级,合同期满或员工提出可解除,需支付一次性工伤医疗和伤残补助金。其他情况,如丧失劳动能力,单位不可解除。操作时应遵循《劳动合同法》规定,保障双方权益。
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