法律问答
就是没签劳动合同。老板辞退员工。可以要求赔偿吗
无故辞退
2024-05-25 10:28:05
律师解答共有3条
可以要求赔偿。未签劳动合同被辞退,可依据《劳动合同法》主张双倍工资、补缴社保或经济补偿,未提前通知解除劳动关系,还可要求支付一个月工资。
可以要求赔偿,处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
可以。未签劳动合同被辞退,可申请劳动仲裁,要求双倍工资、经济补偿等;如单位未提前通知解除劳动关系,还可要求额外支付一个月工资。
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