公司不交社保不签合同。叫你离职公司有什么赔偿。
社会保险
2024-05-25 10:50:26
律师解答共有3条
-
公司不交社保不签合同，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条，公司未依法缴纳社保费，劳动者有权解除合同，并可要求相应补偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益保障。
-
对公司不交社保不签合同的情况，劳动者可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，或者向劳动监察部门投诉。具体处理方式应根据自身情况和需求选择，以最大程度保护自身权益。
-
可以解除劳动合同并要求补偿。操作如下：1.收集证据，证明公司未交社保、未签合同；2.向公司提出解除劳动合同，并说明理由；3.如公司不同意，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果出来后，如公司仍不履行，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
