我在一家餐厅上班,平时工作积极,没有任何问题。老板以老员工回来的借口把我开除了,怎么办?
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老板随意开除员工违法,可要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违规解除合同,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。如不及时处理,可能丧失合法权益。
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对老板随意开除,可要求出具证明并支付工资赔偿金,或协商继续履行合同,也可申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况,如合同履行可能性、赔偿金额等。
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被老板随意开除,可依法维权。要求出具证明,支付工资和赔偿金;协商继续履行合同;向劳动争议调解委员会申请调解;提出仲裁;不服仲裁可向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。