法律问答
病假可以辞退吗
无故辞退
2024-05-25 10:56:04
律师解答共有3条
病假期间不可随意辞退员工。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,员工在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,否则可能面临法律责任。若医疗期满后不能胜任原岗位,用人单位可依法解雇,但需支付经济补偿。
病假期间,员工享有法律保护,通常不能被辞退。处理方式包括确保员工医疗期内不被解雇,或在医疗期满后根据员工情况协商调岗。选择处理方式时应考虑员工权益和法律法规要求。
病假不可辞退。员工病假期间应享受医疗期保护,期满后如不能胜任原岗位,可与员工协商调岗或解雇并支付补偿金,操作需符合《劳动合同法》规定。
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