突然离职，老板是否有权利不发工资
讨薪
2024-05-25 11:08:05
律师解答共有3条
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突然离职，老板无权不发工资。根据《劳动合同法》，用人单位必须按时足额支付工资，突然离职不是拒付工资的理由。如老板不发工资，劳动者可依法举报、投诉或申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。
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突然离职时，若老板不发工资，可协商、举报或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果；举报需一定时间处理；仲裁虽耗时，但裁决具有法律效力。
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突然离职也有权获得工资。具体操作：1. 与老板协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报或投诉；3. 准备相关证据，如工资条、劳动合同等，申请劳动仲裁；4. 如情况严重，可依法向法院申请支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
