在厂里上班一根手指断了，两根骨折该员工工伤怎么走流程？
工伤索赔
2024-05-25 11:14:04
律师解答共有3条
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发生工伤应先申请工伤认定，再劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》，单位未参保需承担工伤待遇费用，包括医疗、停工留薪工资等。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
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工伤常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和协商或仲裁索赔。选择时需考虑伤情、单位态度及赔偿能力，协商不成可及时申请仲裁。
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工伤流程：1.申请工伤认定；2.劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果与单位协商索赔，包括医疗费、停工留薪工资等；4.协商不成可申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
