法律问答

试用期6个月,做了5个月辞职可以吗

劳动合同纠纷
2024-05-25 11:18:06
律师解答共有3条
  • 试用期可以辞职,需提前3天通知单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期辞职无需理由,只要提前告知即可解除劳动合同。如未及时处理,可能会影响离职手续和后续就业。
  • 试用期辞职需提前通知单位,一般提前3天。选择书面或口头通知均可,但为确保证据充分,建议书面通知并保留相关记录。
  • 试用期可以辞职。操作如下:1.决定辞职后,提前3天向单位发出通知。2.与单位协商确定离职日期和交接工作。3.办理离职手续,领取相关证明。4.如有争议,可寻求法律援助。

    试用期辞职需提前3天通知单位,可以选择书面或口头形式,建议书面通知并保留证据。同时,与单位协商好离职日期和工作交接,确保顺利离职。如遇单位违法或纠纷,可咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。