我是超市收银员，因为给自己积分，价值五百元。 公司开除我，四十天的工资没给，还有一千块钱的押金
讨薪
2024-05-25 11:26:03
律师解答共有3条
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作为超市收银员，您因给自己积分被公司开除，且工资和押金未支付，您可以通过以下途径维权：首先，您可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令公司限期支付工资和退还押金。其次，如果公司逾期不支付工资，您可以请求加付赔偿金。此外，您还可以以公司未及时足额支付工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付工资、经济补偿金以及退还押金。
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除了向劳动保障行政部门投诉，您还可以采取以下措施维权：一是与公司协商，要求支付工资和退还押金；二是收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；三是如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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公司开除您的合法性需要根据具体情况判断。首先，您需要查看公司的规章制度或劳动合同中是否有关于给自己积分导致开除的条款。其次，您需要评估该行为是否严重违反了公司的规章制度或职业道德。如果公司没有明确的规章制度或该行为并不构成严重违反，那么公司开除您可能不合法。建议您咨询专业律师或劳动监察部门，以获取更准确的判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
