因为发现公司存在拖欠薪资的问题，公司财务也证实招我期间属于瞒骗我的，然后我因为这个提出离职，结果公司拖欠我薪资，我劳动仲裁可以申请赔偿金吗
劳动合同纠纷
2024-05-25 11:54:06
律师解答共有3条
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可以申请赔偿金。公司拖欠薪资属于违法行为，劳动者有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付拖欠的薪资及赔偿金。如不及时处理，公司可能继续违法，损害劳动者权益。
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常见的处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方协商意愿、证据充分性等。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他法律途径。
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可以申请。处理方式包括：1. 与公司协商，达成一致后签订协议书；2. 向劳动监督部门投诉，由其介入处理；3. 申请劳动仲裁，要求支付拖欠薪资及赔偿金；4. 对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
