你好，劳动合同上写的每天300元，实际工资是每天400，发生工伤赔偿是按300还是400算？谢谢
工伤索赔
2024-05-25 11:58:04
律师解答共有3条
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工伤赔偿工资按实际工资计算。根据规定，工伤赔偿依据的是工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资，而非劳动合同上的约定工资。若实际工资高于约定，则按实际工资计算赔偿。
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工伤赔偿工资计算方式依据实际工资与统筹地区职工平均工资的比较。若实际工资在平均工资的60%～300%之间，按实际工资算；若高于300%，则按300%算；若低于60%，则按60%算。
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工伤赔偿按实际工资算。具体操作：1. 确定工伤职工前12个月平均月缴费工资；2. 比较该工资与统筹地区职工平均工资的60%和300%；3. 根据比较结果，选择适用的计算方式确定赔偿工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
